前森林主帅奥尼尔：我对澳波接替努诺不惊讶英国本土教练正减少

体育播报9月24日宣 前诺丁汉森林主帅马丁-奥尼尔接受了《卫报》的专访，谈及了他在诺丁汉森林被解雇的经历、足坛数据分析的兴起等话题的看法。

​​最近努诺在诺丁汉森林被解雇，这是否让您想起了自己六年前的经历？​​

我们赢下了我执教的最后三场比赛。我是在一月份与老板马里纳基斯在伦敦会面后接手这份工作的。我们达成了一份为期17个月的协议，他说：“现在不用担心（不太可能的）升级压力，下个赛季我们再真正发起冲击。”我认为这完全没问题，我也不想要更长的合同，因为如果我无法带领他们升级，那也就到此为止了。

我绝对没有感到我的工作有危险。几周前，我刚和马里纳基斯在雅典待了几天，他看起来心情不错。或许在我进行季前备战的第一周，我能察觉到足球总监（杜雷卡斯）和首席执行官（夫伦佐斯）的一些细微变化。但我完全没想到，在我季前备战第一周结束后，在我被解雇仅仅24分钟，俱乐部就宣布了新帅萨布里-拉穆奇上任。我完全理解这是足球生意的一部分，但从解雇一名教练到任命另一名教练只用24分钟，这很可能创造了一项纪录。

​​您如何看待足球总监这个角色？​​

这个角色本应是主教练和主席之间的沟通渠道，但我认为它可能导致责任真空。我不知道努诺和（新上任的足球主管）埃杜的关系如何，但看起来这似乎是努诺感到烦恼的一部分。你需要分担主教练的负担，这完全正确。但在这个过程中的某个环节，主教练仍然需要对（潜在的）新球员进行适当的考察，而不仅仅是听信经纪人的只言片语。

​​您在森林执教时，是否也曾经历过高层的干预？​​

当我和罗伊-基恩在那里时，首席执行官和足球总监会一直在更衣室附近闲逛。你会想：“等一下，让我们做我们的工作。”在我更具攻击性的日子里，我会直接告诉他们：“别待在这里。”我曾希望在夏天做出一些改变，因为有一次我被告知首席执行官竟然直接和球员们谈话，告诉他们必须加把劲，这让我很惊讶。我绝对不会允许这种事情发生。但公平地说，没有马里纳基斯的资金，森林队现在很可能还在英冠。他们拥有一支非常出色的球队，他有能力引进优秀的球员。

​​您对波斯特科格鲁接替努诺感到惊讶吗？​​

我认为他们彼此认识，而且两人都是希腊人，这会有所帮助，所以可能并不惊讶。我认为球队的风格会有所改变，但包括我自己在内的所有教练都必须学会适应。如果你之前尝试的东西没有奏效，却不做出一些改变，那将是愚蠢的。

​​您认为像克拉夫这样的传奇教练会如何应对现代足球高层的干预？​​

他绝不会容忍。时代变了，克拉夫也必须做出一些调整，但他绝对不会容许马里纳基斯在他头上作威作福。

​​您对数据分析，尤其是“预期进球”（xG）在现代足球中的作用有何看法？​​

人员管理，而非战术微调，仍然是定义最佳教练的关键因素。预期进球这个指标完全是无稽之谈。你必须记住这项运动的本质是什么：赢得比赛，这意味着进球，而不是记录所谓的“预期进球值”。“预期进球”是近几年才出现的，这是一个无知的发明。有些人只是用这些词来让自己听起来很聪明。

​​但像布莱顿和布伦特福德这样的俱乐部正是通过有效利用数据取得了成功。您如何看待基斯-安德鲁斯在布伦特福德接任主帅？​​

基斯不是我最喜欢的人，因为他在爱尔兰时对我非常挑剔。讽刺的是，布伦特福德正在使用长传冲吊，这并非什么创新战术，因为它已经存在很多年了。但抛开我的个人情绪不谈，他是一个刚进入（主帅）角色的年轻人，这是一个巨大的挑战，因为他接替的是一个个人魅力渗透了整个足球俱乐部的人。托马斯-弗兰克非常出色，所以这对安德鲁斯来说是一个奇怪而有趣的困境。你是想立即做出改变，立刻展现你的个性？还是慢慢来，因为球员们都认识你？但作为定位球教练被认识，和作为主教练被认识，还是有很大区别的。如果你能克服这些，那么你应该就走在了正确的道路上。

​​您曾在2006年与英格兰队主帅一职失之交臂，对此有何看法？​​

我的面试技巧可能不是最好的，也许我没有打好“权力牌”（开玩笑）。但在内心深处，我可能认为在那个阶段我还没有取得足够的成就来配得上英格兰主教练的职位。英格兰主帅一职与巴西队主帅是同一级别的。现在图赫尔上任了，他唯一能做的就是赢得世界杯，因为其他任何成绩都算是相对的失败。如果当时把工作给我，我绝对会接受的。

​​作为联赛教练协会主席，您是否担心英国本土教练缺人？​​

绝对的。英超现在如此庞大，似乎有源源不断的财富涌入。我不想用“外国”这个词，但你谈论的是外国投资、外国老板、外国经纪人。所以年轻的英国教练往往只能在第三级别联赛执教。他们往往只有12到14场比赛来证明自己，如果在这段时间内做不到，他们甚至在刚起步时就陷入了困境。英国教练几乎正在消失。

​​如今足球术语日新月异，您认为足球的本质变了吗？​​

它本质上仍然是一项简单的运动。我们都想把它复杂化。这项运动出现了很多新词。人们谈论高位逼抢和低位防守。但是，作为球员，我们有一天围坐在（克拉夫的助手）彼得-泰勒身边，问他什么才是一支真正优秀的球队。他说：“我找到好球员，然后让他们去拼抢。”

拼抢本质上就相当于瓜迪奥拉所要求的“夺回球权”。记住，瓜迪奥拉提出了一个概念，要求球队在丢球后几秒内夺回球权。这和彼得当年做的完全一样。拼抢就是干脏活累活，迅速夺回球权，这样你才能组织进攻。

​​在经历了诺丁汉森林那次解雇后，您对足球的热爱是否有所减退？​​

说实话，没有。我害怕自己变得愤世嫉俗。但我仍然热爱它。